Определение:

Куратор – это волонтер, член сообщества Клуб Благость, который помогает руководящему совету в работе с лидерами клубов. По административной линии он является связующим звеном между лидером клуба и руководством проекта.

Главной задачей куратора является помощь организаторам курируемых клубов в установлении горизонтальных связей с другими организаторами своего региона. Он является помощником / консультантом лидера клуба по административным вопросам, но не является для него ни руководителем, ни наставником.

Живое описание:

Роль куратора заключается в том, чтобы помочь человеку вступать в правильные плодотворные отношения с другими лидерами клубов. Роль куратора заключается не в том, чтобы сосредоточить на себе этих людей, а в том, чтобы создать атмосферу / среду (предоставить возможности для…), в которой они будут легко, свободно, творчески общаться друг с другом.

Его роль не в том, чтобы подменять вертикаль, а в том, чтобы наладить связи друг с другом по горизонтали. Это необходимо для того, чтобы лидеры учились помогать друг другу решать вопросы по клубам, и находить радость в общении друг с другом и служении друг другу.

Когда в обществе есть развитые горизонтальные связи, общество становится крепким.

Три возможные роли куратора:

1 роль – Связующее звено

2 роль – Фасилитатор-вдохновитель

3 роль – Старший друг

Другими словами, роль куратора не препятствует развитию нормальных человеческих и даже глубоких отношений с лидерами клубов, наоборот – это приветствуется. Тем не менее важно помнить, что куратор – это административная роль, а не наставническая.  Куратор НЕ ОБЯЗАН, уделять свое личное время для решения личных вопросов организаторов, но если куратор, как человек / специалист, имеет достаточный опыт и квалификацию для этого, и к нему обращаются с подобными просьбами, он по собственному желанию, как человек, может откликнуться на неё.

Квалификация куратора:

Обязательная:

Дополнительная (необязательная, но желательная):

Главные функции куратора:

  1. Информировать лидеров клубов о решениях рук. совета
  2. Помогать лидерам в решении административных вопросов
  3. Помогать устанавливать горизонтальные связи между лидерами. Этому способствуют:
    • лидерские санги, чтобы обменяться опытом
    • приглашение на санги лекторов или членов рук. совета.
    • участие в сангах других кураторов для знакомства и обмена опытом
    • совместные “живые” встречи
    • региональные праздники, флешмобы, фестивали
  4. Отслеживать факторы риска в клубе
  5. Отслеживать знаменательные даты в клубе
    • дата основания клуба
    • дни рождения лидеров
  6. Предоставлять отчет:
    • об изменении статуса клуба
    • об изменениях в “жизни” / статусе организатора клуба
    • о появлении факторов риска в КБ
    • о кол-ве санг с лидерами

Ответственность куратора в орг. структуре

КУРАТОР – РУКОВОДЯЩИЙ СОВЕТ

По отношению к руководству куратор имеет следующие обязанности:

  1. Передавать лидерам клубов все информационные сообщения от руководства, которые обозначаются для этого.
  2. Реагировать на запросы и вопросы о клубах и лидерах
  3. Предоставлять ежемесячный отчет

КУРАТОР – ОРГАНИЗАТОР

По отношению к лидерам клубов куратор имеет следующие обязанности:

  1. Помогать в решении админ. вопросов (отвечать / объяснять / делиться опытом)
  2. Предупреждать лидера о факторах риска в клубе, при их наличии или потенциальной возможности
  3. Способствовать знакомству лидеров друг с другом (санги, чаты, совместные программы и т.п.)
  4. Принимать жалобы, вопросы и предложения от лидеров клубов и доносить их до рук. совета.

КУРАТОР – КУРАТОР

По отношению к другим кураторам куратор имеет следующие обязанности:

  1. Участвовать в совместных сангах
  2. Помогать друг другу в установлении горизонтальных связей между лидерами клубов
  3. Быть готовым к сотрудничеству в обсуждении спорных вопросов по клубам и лидерам
  4. Защищать авторитет других кураторов перед лидерами клубов

Как назначается куратор:

Кандидатуру куратора утверждает руководящий совет.

Кандидаты на рассмотрение могут быть представлены тремя способами:

  1. По выбору членов руководящего совета
  2. По рекомендации от куратора клубов
  3. По рекомендации от лидеров как минимум 3-х клубов

Задачи и занятость куратора:

Так же, до начала очередного КПК, куратору необходимо порекомендовать кандидата на обучение от курируемых клубов для вступления нового лидера в команду кураторов (если будет подходящий кандидат).

Бонусы:


Пояснение к положению о кураторах

Утверждение #1 — куратор не является руководителем организатора клуба

Это значит:

Куратор может порекомендовать, посоветовать, выразить свое мнение, или предупредить организатора о последствиях тех, или иных решений и действий, но право принять решение остается за организатором, т.к. именно организатор, а не куратор, несет ответственность за развитие клуба и за все решения, которые он принимает для достижения данной цели.

Утверждение #2 — куратор не является наставником организатора клуба

Это значит:

Отношения куратора и организатора должны строится на основе дружеских отношений, как равный с равным, потому что административное старшинство не делает человека старшим в абсолютном смысле.

Утверждение #3 — куратор не является бесплатным психологом или психотерапевтом для организатора клуба

Это значит:

Куратор – это административная роль и он может не иметь должной квалификации, для решения личных проблем организатора. Это не является препятствием для выполнения данного служения. Вместе с тем, куратор, как человек, переживающий за благополучие клуба и его лидера, может направить или посоветовать обратиться к квалифицированным специалистам.

Утверждение #4 — кураторство не должно осуществляться в случае напряженности в отношениях между организатором и куратором

Это значит:

Суть системы кураторов в том, чтобы организаторы клубов вступали друг с другом в свободные, доверительные и творческие отношения. Это возможно только в том случае, если данный процесс осуществляется в атмосфере взаимного уважения и дружеской поддержки.

Если, по той или иной причине, отношения между куратором и организатором становятся напряженными, или конфликтными, то заявленная цель не сможет быть достигнута. Поэтому в данной ситуации нет смысла “терпеть друг друга” и считать, что эта “ситуация послана Богом во искупление моих грехов”. Необходимо принимать меры и обращаться к руководящему совету для её решения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *